Inhimillinen työelämä on kilpailuetu – ja siihen voi kouluttautua
Tarjoamme luentoja, koulutuksia ja työpajoja, jotka yhdistävät oivalluttavan tiedon, konkreettiset työkalut ja inhimillisen pysähtymisen työelämän tärkeiden kysymysten äärelle. Yhdistämme liike-elämän realiteetit ja syvän ihmisymmärryksen – tiedämme, mitä on johtaa, uudistua ja jaksaa paineen alla. Ymmärrämme, miten yksilöiden vahvuudet ja vuorovaikutus vaikuttavat koko organisaation menestykseen.
Räätälöimme jokaisen toteutuksen organisaation tarpeiden ja kohderyhmän mukaan. Käsiteltäviä teemoja voivat olla esimerkiksi palautuminen, tunne- ja vuorovaikutustaidot, psykologinen turvallisuus, työn merkityksellisyys, sisäinen motivaatio tai työn ja muun elämän tasapaino. Työskentelymme on vuorovaikutteista, käytännönläheistä ja ajatuksia herättävää – sellaista, joka jättää jäljen ja saa aikaan muutosta.
Luennot, koulutukset ja työpajat – vaikuttavaa pysähtymistä, joka jää elämään
Tarjoamme inspiroivia luentoja, osallistavia koulutuksia ja syventäviä työpajoja, jotka vahvistavat työyhteisöjen hyvinvointia, vuorovaikutusta ja motivaatiota. Kaikki sisällöt perustuvat vahvaan ihmisymmärrykseen ja liike-elämän kokemukseen – tiedämme, mitä on toimia, johtaa ja uudistua arjen paineessa.
Kaikki teemat ovat toteutettavissa joko luentona, koulutuksena tai työpajana – tarpeen ja tavoitteen mukaan. Työpajoissa mennään syvemmälle, kohdataan, keskustellaan ja sovelletaan opittua omaan työhön.
Kaikki toteutukset räätälöidään kohderyhmän ja organisaation tilanteen mukaan. Työskentelymme on aina vuorovaikutteista, inhimillistä ja vaikuttavaa – ja sen vaikutus ulottuu sanoista tekoihin ja arjen valintoihin.
Teemoja esimerkiksi:
- Palautuminen ja kuormituksen hallinta
- Sisäinen motivaatio ja työn merkityksellisyys
- Mielen hyvinvointi muutoksessa ja paineen alla
- Tunne- ja vuorovaikutustaidot työelämässä
- Psykologisen turvallisuuden vahvistaminen tiimeissä
- Kohtaamisen taidot esihenkilötyössä ja asiakastyössä
- Tunteet työssä – tunnistaminen, säätely ja hyödyntäminen
- Nuorten kohtaaminen työelämässä
- Nuorten mielen hyvinvoinnin tukeminen työyhteisössä
